지난 7월 21일(화), 대전광역시사회복지사협회와 대전지역아동센터협의회가 함께 지역아동센터장을 대상으로 사회복지사 보수교육 "AI기반 업무혁신과 건강한 의사소통"을 진행하였습니다!
이번 교육은 AI를 활용한 업무혁신과 건강한 조직문화를 위한 소통 역량을 높이기 위해 마련되었습니다.
이대영 소장님(119복지인권연구소)의 강의를 통해 AI를 활용한 업무혁신과 사회복지 실천 방안을 배우고, 지경주 소장님(이야기&드라마치료연구소)과 함께 '나 전달법'을 활용한 효과적인 의사소통을 익히는 시간을 가졌습니다. 또한 이희승 강사님(국가인권위원회 위촉강사)의 강의를 통해 인권을 존중하는 조직문화와 리더십에 대해 함께 고민해보았습니다.
이번 교육이 원활하게 운영될 수 있도록 함께해주신 대전지역아동센터협의회 관계자 여러분께 감사드리며, 바쁜 일정 속에서도 적극적으로 참여해주신 지역아동센터장 여러분과 열정적인 강의를 진행해주신 강사님들께 감사드립니다.
앞으로도 대전광역시사회복지사협회는 사회복지사의 전문성과 실천 역량을 높일 수 있는 다양한 교육을 지속적으로 마련하겠습니다.😊
#대전광역시사회복지사협회
#대전지역아동센터협의회
#사회복지사_보수교육
#AI 기반 업무혁신과 건강한 의사소통
지난 7월 21일(화), 대전광역시사회복지사협회와 대전지역아동센터협의회가 함께 지역아동센터장을 대상으로 사회복지사 보수교육 "AI기반 업무혁신과 건강한 의사소통"을 진행하였습니다!
이번 교육은 AI를 활용한 업무혁신과 건강한 조직문화를 위한 소통 역량을 높이기 위해 마련되었습니다.
이대영 소장님(119복지인권연구소)의 강의를 통해 AI를 활용한 업무혁신과 사회복지 실천 방안을 배우고, 지경주 소장님(이야기&드라마치료연구소)과 함께 '나 전달법'을 활용한 효과적인 의사소통을 익히는 시간을 가졌습니다. 또한 이희승 강사님(국가인권위원회 위촉강사)의 강의를 통해 인권을 존중하는 조직문화와 리더십에 대해 함께 고민해보았습니다.
이번 교육이 원활하게 운영될 수 있도록 함께해주신 대전지역아동센터협의회 관계자 여러분께 감사드리며, 바쁜 일정 속에서도 적극적으로 참여해주신 지역아동센터장 여러분과 열정적인 강의를 진행해주신 강사님들께 감사드립니다.
앞으로도 대전광역시사회복지사협회는 사회복지사의 전문성과 실천 역량을 높일 수 있는 다양한 교육을 지속적으로 마련하겠습니다.😊
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