

지난 4월 3일(목), 리부트(Reboot) 최고리더를 위한 리더십 전환교육 6회기가 진행되었습니다!
직원이 일의 "시작"과 "끝"을 결정하게 하는 방법!
이번 시간에는 조직운영을 위한 직원관리에 대해 이야기를 나누었습니다.
조직원에게 얼마나 많이 위임할 것인가, 조직원을 어느 정도로 기다려 줄 것인가부터
결정을 위한 명확하고 명료한 기준 제공 등 조직운영을 위한 직원관리에 대해 깊이 있는 이야기가 오고 갔습니다.
원칙은 지키되 소소한 것 혹은 다수의 의견(외부의 자극)에 흔들리지 않는 리더들의 즐거운 교육시간이었습니다.
#대전사회복지사협회
#사회복지사_전문교육
#리부트 #Reboot #최고리더 #리더십전환
지난 4월 3일(목), 리부트(Reboot) 최고리더를 위한 리더십 전환교육 6회기가 진행되었습니다!
직원이 일의 "시작"과 "끝"을 결정하게 하는 방법!
이번 시간에는 조직운영을 위한 직원관리에 대해 이야기를 나누었습니다.
조직원에게 얼마나 많이 위임할 것인가, 조직원을 어느 정도로 기다려 줄 것인가부터
결정을 위한 명확하고 명료한 기준 제공 등 조직운영을 위한 직원관리에 대해 깊이 있는 이야기가 오고 갔습니다.
원칙은 지키되 소소한 것 혹은 다수의 의견(외부의 자극)에 흔들리지 않는 리더들의 즐거운 교육시간이었습니다.
#대전사회복지사협회
#사회복지사_전문교육
#리부트 #Reboot #최고리더 #리더십전환