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전체 8시간이 모두 온라인 보수교육으로 인정이 되는건가요?
전체 8시간이 모두 온라인 보수교육으로 인정이 되는건가요?
관리자
기존 보수교육센터에서 이수한 교육의 이수정보는 어디에서 확인할 수 있나요?
기존 보수교육센터에서 이수한 교육의 이수정보는 어디에서 확인할 수 있나요?
관리자
교육정원이 차지 않았는데 '수강신청' 버튼이 눌리지 않습니다
교육정원이 차지 않았는데 '수강신청' 버튼이 눌리지 않습니다
관리자
기관 아이디를 변경할 수 있나요?
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관리자
아이디, 패스워드를 분실했습니다. 어떻게 찾을 수 있나요?
아이디, 패스워드를 분실했습니다. 어떻게 찾을 수 있나요?
관리자
로그인 하고 싶은데, 회원가입은 어디서 하나요?
로그인 하고 싶은데, 회원가입은 어디서 하나요?
관리자
기관명칭 , 기관 연락처 등 정보 수정은 어떻게 하나요?
기관명칭 , 기관 연락처 등 정보 수정은 어떻게 하나요?
관리자
불가피한 사유로 보수교육을 이수하지 않았을 경우 미이수자와 실시기관에 면책사유를 적용하거나 과태료 금액을 차등해서 부과할 수는 없나요?
불가피한 사유로 보수교육을 이수하지 않았을 경우 미이수자와 실시기관에 면책사유를 적용하거나 과태료 금액을 차등해서 부과할 수는 없나요?
관리자
보수교육을 이수하지 않았을 경우 어떠한 불이익이 있나요?
보수교육을 이수하지 않았을 경우 어떠한 불이익이 있나요?
관리자
보수교육을 이수하지 않았을 경우 대상자 본인뿐만 아니라 소속기관도 책임이 있나요?
보수교육을 이수하지 않았을 경우 대상자 본인뿐만 아니라 소속기관도 책임이 있나요?
관리자
수강료 입금확인, 영수증은 어떻게 받을 수 있나요?
수강료 입금확인, 영수증은 어떻게 받을 수 있나요?
관리자
보수교육 수강료 기준은 어떠한가요?
보수교육 수강료 기준은 어떠한가요?
관리자
수강료는 사회복지사 개인의 부담인가요 아니면 종사하고 있는 기관에서 부담해야 하나요?
수강료는 사회복지사 개인의 부담인가요 아니면 종사하고 있는 기관에서 부담해야 하나요?
관리자
강사가 사회복지법인 또는 시설에 재직 중인 자로 보수교육 대상자에 해당한다면, 보수교육을 강의한 시간만큼 본인의 보수교육이 평점 인정 가능한가요?
강사가 사회복지법인 또는 시설에 재직 중인 자로 보수교육 대상자에 해당한다면, 보수교육을 강의한 시간만큼 본인의 보수교육이 평점 인정 가능한가요?
관리자
한 해에 16평점을 이수했다면 그 다음 해에 보수교육을 이수하지 않아도 되나요?
한 해에 16평점을 이수했다면 그 다음 해에 보수교육을 이수하지 않아도 되나요?
관리자
교육을 모두 마쳤는데, 개인이수현황에서는 미이수로 확인되거나 이수증이 출력되지 않습니다.
교육을 모두 마쳤는데, 개인이수현황에서는 미이수로 확인되거나 이수증이 출력되지 않습니다.
관리자
필수영역은 몇 평점을 이수하여야 하나요?
필수영역은 몇 평점을 이수하여야 하나요?
관리자
기관에서 해당 종사자가 보수교육을 이수했는지 여부를 별도로 보고해야 하나요?
기관에서 해당 종사자가 보수교육을 이수했는지 여부를 별도로 보고해야 하나요?
관리자
보수교육 수강을 위해 연차를 사용해야 하나요?
보수교육 수강을 위해 연차를 사용해야 하나요?
관리자
보수교육 실시기관의 요건 중 ‘장소 및 기자재 확보’에서 ‘장소’ 와 ‘기자재’ 는 대여도 가능한가요?
보수교육 실시기관의 요건 중 ‘장소 및 기자재 확보’에서 ‘장소’ 와 ‘기자재’ 는 대여도 가능한가요?
관리자
실시기관에서 개설할 수 있는 과목수와 평점에 제한이 있나요?
실시기관에서 개설할 수 있는 과목수와 평점에 제한이 있나요?
관리자
보수교육 실시기관으로 인정받은 기관의 업무는 무엇인가요?
보수교육 실시기관으로 인정받은 기관의 업무는 무엇인가요?
관리자
보수교육을 면제받을 수 있는 기준은 무엇 인가요?
보수교육을 면제받을 수 있는 기준은 무엇 인가요?
관리자
사회복지시설에 근무하다 올해 퇴사한 경우에도 보수교육을 이수해야 하나요?
사회복지시설에 근무하다 올해 퇴사한 경우에도 보수교육을 이수해야 하나요?
관리자
장기요양기관에 근무하고 있는 경우도 의무대상자에 포함되나요?
장기요양기관에 근무하고 있는 경우도 의무대상자에 포함되나요?
관리자
현재 사회복지 관련 기관에서 근무하고 있지 않는데, 자격유지를 위해 보수교육을 받아야 하나요? 아니면 면제 사유가 되나요?
현재 사회복지 관련 기관에서 근무하고 있지 않는데, 자격유지를 위해 보수교육을 받아야 하나요? 아니면 면제 사유가 되나요?
관리자
어린이집에 보육교사로서 사회복지사 자격증도 가지고 있습니다. 이 경우 사회복지사 보수교육을 이수하여야 하나요?
어린이집에 보육교사로서 사회복지사 자격증도 가지고 있습니다. 이 경우 사회복지사 보수교육을 이수하여야 하나요?
관리자
당해 연도에 신규로 자격증을 취득한 사회복지사의 면제신청은 어떻게 하나요?
당해 연도에 신규로 자격증을 취득한 사회복지사의 면제신청은 어떻게 하나요?
관리자
사회복지시설에 근무하고 있는 사회복지사 자격증 소지자이나,사회복지사가 아닌 기타 영역(간호사,영양사,치료사,회계,관리인 등)에서 근무하고 있습니다. 이러한 경우도 사회복지사 보수교육 대상자에 해당하나요?
사회복지시설에 근무하고 있는 사회복지사 자격증 소지자이나,사회복지사가 아닌 기타 영역(간호사,영양사,치료사,회계,관리인 등)에서 근무하고 있습니다. 이러한 경우도 사회복지사 보수교육 대상자에 해당하나요?
관리자
사회복지법인 및 사회복지시설에 종사하지 않는 사회복지사는 보수교육을 받을 수 없나요?
사회복지법인 및 사회복지시설에 종사하지 않는 사회복지사는 보수교육을 받을 수 없나요?
관리자
정신보건사회복지사나 의료사회복지사는 각 협회를 통해 현재 별도로 교육을 받고 있습니다. 해당 교육이 보수교육에 중복 인정되는 것인지 궁금합니다.
정신보건사회복지사나 의료사회복지사는 각 협회를 통해 현재 별도로 교육을 받고 있습니다. 해당 교육이 보수교육에 중복 인정되는 것인지 궁금합니다.
관리자
사회복지사 보수교육의 법적 근거는 무엇인가요?
사회복지사 보수교육의 법적 근거는 무엇인가요?
관리자
사회복지사 보수교육이 의무화된 이유는 무엇인가요?
사회복지사 보수교육이 의무화된 이유는 무엇인가요?
관리자
퇴사처리를 잘못한 경우(재직중, 퇴사일자 잘못 입력)에는 어떻게 하나요?
퇴사처리를 잘못한 경우(재직중, 퇴사일자 잘못 입력)에는 어떻게 하나요?
관리자
퇴사한 직원의 퇴사처리는 어떻게 하나요?
퇴사한 직원의 퇴사처리는 어떻게 하나요?
관리자
교육대상자 등록은 어떻게 하나요?
교육대상자 등록은 어떻게 하나요?
관리자
보수교육대상자로 등록된 직원전체명단을 한 번에 조회할 수 있는 방법이 있나요?
보수교육대상자로 등록된 직원전체명단을 한 번에 조회할 수 있는 방법이 있나요?
관리자
대상자 등록 및 현황’ 메뉴에서 대상자를 등록하면 ‘재직기간이 중복되오니 소속기관 입사일과 퇴사일을 재확인하여 주시기 바랍니다.’라는 문구가 뜨는 이유는 무엇인가요?
대상자 등록 및 현황’ 메뉴에서 대상자를 등록하면 ‘재직기간이 중복되오니 소속기관 입사일과 퇴사일을 재확인하여 주시기 바랍니다.’라는 문구가 뜨는 이유는 무엇인가요?
관리자
보수교육 신청은 어떻게 할 수 있나요?
보수교육 신청은 어떻게 할 수 있나요?
관리자
교육신청을 하려는데 ‘개인아이디로 접속 하세요’라는 문구가 뜨는 이유는 무엇인가요?
교육신청을 하려는데 ‘개인아이디로 접속 하세요’라는 문구가 뜨는 이유는 무엇인가요?
관리자
신청한 교육을 홈페이지에서 확인할 수 있나요?
신청한 교육을 홈페이지에서 확인할 수 있나요?
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교육대상을 보면 영역별, 직급별로 구분이 되어 있습니다. 반드시 제가 해당되는 교육을 들어야지만 보수교육이 인정이 되는 것 인 가요?
교육대상을 보면 영역별, 직급별로 구분이 되어 있습니다. 반드시 제가 해당되는 교육을 들어야지만 보수교육이 인정이 되는 것 인 가요?
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신청한 교육을 취소할 수 있나요?
신청한 교육을 취소할 수 있나요?
관리자