대전행복나눔무지개푸드마켓5호점과 함께할 역량 있는 사회복지사를 다음과 같이 모집합니다.
1. 채용 업무분야 및 채용인원
가. 채용직종 : 정규직
나. 채용인원 : 1명
다. 채용분야 : 사회복지사
라. 업무분야 : 푸드마켓
마. 근 무 지 : 대전광역시 중구 보문로 142
바. 급 여 : 기관 내부규정에 의함
사. 근무시간 : 1일 8시간(주5일 근무) 9시부터 18시까지(휴게시간 1시간 포함)
아. 채용방법 : 공개채용
2. 응시자격
가. 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자
나. 운전면허 1종 보통 이상 소지자(1톤 냉동탑차 운전 필수)
다. 사회복지사업법 제35조 및 제35조의2에 해당되지 않는 자
라. 만 60세 이하(사회복지종사자 연령기준)
3. 제출서류
가. 표준이력서 및 자기소개서(첨부서식 다운로드 사용) 1부.
나. 개인정보 수집이용 동의서(첨부서식 다운로드 출력 후 자필서명(필수) 제출) 1부.
4. 원서접수 및 접수방법
가. 접수기간 : 2026년 2월 27일(금) ~ 2026년 3월 13일(금) 18:00까지
나. 접수방법 : 방문 또는 우편접수(접수 마감 시간 도착분에 한함)
다. 접 수 처 : 대전시 중구 선화로 43번길 13(용두동) 성락종합사회복지관 3층 사무실 인사 담당자 앞
라. 채용문의 : 성락종합사회복지관 이광수 과장 (042)254-6396 / 255-2278
5. 전형일정
가. 서류전형 합격자 발표 : 2026년 3월 16일(월) 복지관 홈페이지 및 개별연락
나. 면접예정일 : 2026년 3월 18일(수) 예정
- 개별면접
- 탑차운전 가능여부 확인
다. 최종 합격자 발표 : 복지관 홈페이지 및 개별연락
라. 근무예정일 : 2026년 4월 1일(수)
6. 지원자 주의사항
가. 서류전형 심사(채점표)를 통해 선별하여 면접전형을 실시할 예정입니다.
나. 전형일정은 푸드마켓 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
다. 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.
라. 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유 발생 시, 제출서류의 허위가 있을 시 채용을 취소할 수 있습니다.
마. 우편 혹은 방문을 통해 접수된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 본인이 원할 경우 반환하여 드립니다.
2026년 2월 27일
성락종합사회복지관 인사위원장
대전행복나눔무지개푸드마켓5호점과 함께할 역량 있는 사회복지사를 다음과 같이 모집합니다.
1. 채용 업무분야 및 채용인원
가. 채용직종 : 정규직
나. 채용인원 : 1명
다. 채용분야 : 사회복지사
라. 업무분야 : 푸드마켓
마. 근 무 지 : 대전광역시 중구 보문로 142
바. 급 여 : 기관 내부규정에 의함
사. 근무시간 : 1일 8시간(주5일 근무) 9시부터 18시까지(휴게시간 1시간 포함)
아. 채용방법 : 공개채용
2. 응시자격
가. 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자
나. 운전면허 1종 보통 이상 소지자(1톤 냉동탑차 운전 필수)
다. 사회복지사업법 제35조 및 제35조의2에 해당되지 않는 자
라. 만 60세 이하(사회복지종사자 연령기준)
3. 제출서류
가. 표준이력서 및 자기소개서(첨부서식 다운로드 사용) 1부.
나. 개인정보 수집이용 동의서(첨부서식 다운로드 출력 후 자필서명(필수) 제출) 1부.
4. 원서접수 및 접수방법
가. 접수기간 : 2026년 2월 27일(금) ~ 2026년 3월 13일(금) 18:00까지
나. 접수방법 : 방문 또는 우편접수(접수 마감 시간 도착분에 한함)
다. 접 수 처 : 대전시 중구 선화로 43번길 13(용두동) 성락종합사회복지관 3층 사무실 인사 담당자 앞
라. 채용문의 : 성락종합사회복지관 이광수 과장 (042)254-6396 / 255-2278
5. 전형일정
가. 서류전형 합격자 발표 : 2026년 3월 16일(월) 복지관 홈페이지 및 개별연락
나. 면접예정일 : 2026년 3월 18일(수) 예정
- 개별면접
- 탑차운전 가능여부 확인
다. 최종 합격자 발표 : 복지관 홈페이지 및 개별연락
라. 근무예정일 : 2026년 4월 1일(수)
6. 지원자 주의사항
가. 서류전형 심사(채점표)를 통해 선별하여 면접전형을 실시할 예정입니다.
나. 전형일정은 푸드마켓 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
다. 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.
라. 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유 발생 시, 제출서류의 허위가 있을 시 채용을 취소할 수 있습니다.
마. 우편 혹은 방문을 통해 접수된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 본인이 원할 경우 반환하여 드립니다.
2026년 2월 27일
성락종합사회복지관 인사위원장