1. 채용개요
◎ 채용분야
채용분야 | 채용형태 | 채용인원 | 직 무 내 용 |
생활지도원 (교대근무) | 계약직 (연장가능) | 1명 | 가. 아동 보육 및 기초행정업무 나. 아동 프로그램 운영 |
◎ 지원자격 및 우대사항
「사회복지사업법」제35조 2의 결격사유에 해당하지 아니한 자 중 아래의 필수사항을 갖춘 사람
구분 | 지 원 자 격 |
필수사항 | (가,나,다 중 하나 이상 해당) 가. 사회복지사 2급 이상 자격이 있는 자 나. 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격이 있는 자 다. 영유아보육법에 따른 보육교사 2급 자격이 있는 자 라. 운전면허증 소지자(실제 운전 가능자) 마. 성범죄 및 아동학대, 장애인학대 관련 범죄 이력이 없는 자 |
우대사항 | 가. 사회복지사, 보육교사 1급 자격 나. 사회복지시설 또는 아동보육, 양육시설 종사 경험자 |
결격사유 | 1. 사회복지사업법 제19조제1항제1호의7부터 제1호의9까지의 어느 하나에 해당하 는 사람 2. 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범 죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동ㆍ청소년의 성 보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람 |
◎ 근로조건
구분 | 내 용 |
근무형태 | 주간 10:00 ~ 19:00, 야간 19:00~익일 10:00, 주주야야휴휴(3교대) ※ 아동생활시설로 야간 및 휴일 근무 가능자 |
직무내용 | - 아동 보육 및 상담, 프로그램운영 외 |
아동 급식 및 간식 조리, 아동 보육 |
급여기준 | - 대전시 학대피해아동쉼터 운영 지침에 의함 |
2. 접수방법 및 전형일정
○ 공 고 일 : 2025. 06. 23(월)
○ 접수방법 : 이메일 접수
○ 접 수 처 : puruni8777@naver.com / 문의 : 042-282-8777
○ 전형방법 : 1차 서류심사, 2차 면접심사 및 평판조회
○ 전형일정
원서접수 | 1차 서류심사 합격자발표 | 2차 면접심사 및 평판조회 | 최종합격자 발표 |
2025. 06. 23.(월) ~ 07. 06(일) 까지 | 2025. 07. 09(수) | 2025. 07. 14(월) | 개별통보 2025. 07. 16(수) |
※ 상기 일정은 채용 상황에 따라 변동될 수 있음
※ 합격한 응시자가 응시를 포기할 경우 해당 차점자에게 기회가 제공될 수 있음
※ 응시율이 저조한 경우 상황에 따라 모집공고 기한이 연장될 수 있음
○ 근무예정일 : 2025년 8월 1일(1명)
3. 제출서류
1) 서류전형 제출서류
○ 입사지원서 및 자기소개서 1부 (당사 양식)
○ 개인정보활용동의서 1부 (당사 양식)
○ 자격증 및 면허증 사본 1부
4. 최종합격자 제출서류
○ 경력증명서 1부 (해당자)
○ 주민등록등본 1부
○ (공무원채용) 신체검사서-마약류 중독여부 검사서, 결핵포함 1부
○ 범죄경력조회서 외 1부
5. 공고방법
○ 워크넷, 복지넷, 대전사회복지사협회 등 구인관련 웹사이트 게재
6. 기타 유의사항
○ 입사지원서 작성시 유의사항입니다.
○ 입사지원서 및 자기소개서는 반드시 지정양식을 사용하여 제출 ○ 경력증명서로 증명이 가능한 경력에 한하여 적용 ○ 지원분야와 관계없는 경력기간은 미반영 |
○ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 채용 후 직무수행에 적합하지 않은 결격사유(범죄경력조회결과, 채용신체검사결과 등)가 발견될 경우 채용을 취소합니다.
○ 부정한 목적으로 채용에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조하거나 허위 기재한 경우 당해 채용의 무효처리 및 부정행위자로 처리합니다.
○ 채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조, 동법 시행령 및 시행규칙에 따라 최종 합격자를 제외한 응시자는 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용 서류가 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
○ 지원서의 기재 착오, 미비, 증빙서류 미제출 등으로 인해 발생되는 불이익은 지원자의 책임입니다.
○ 최종합격자가 채용계약을 포기하거나, 최종합격자에게 결격사유가 있는 경우는 차점자 순으로 합격자를 결정할
수 있습니다.
○ 자격(면허)증 등에 대해서는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
○ 푸르니쉼터는 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일절 받지 않으며 인사 청탁 시 부정행위자로 간주하여 불이익이 발생할 수 있습니다.
○ 상기 일정은 내부사정에 따라 변동될 수 있으며, 변동시 개별 공지 됩니다.
○ 기타 추가 문의는 채용담당자(042-282-8777)로 문의하시기 바랍니다.
1. 채용개요
◎ 채용분야
채용분야
채용형태
채용인원
직 무 내 용
생활지도원
(교대근무)
계약직
(연장가능)
1명
가. 아동 보육 및 기초행정업무
나. 아동 프로그램 운영
◎ 지원자격 및 우대사항
「사회복지사업법」제35조 2의 결격사유에 해당하지 아니한 자 중 아래의 필수사항을 갖춘 사람
구분
지 원 자 격
필수사항
(가,나,다 중 하나 이상 해당)
가. 사회복지사 2급 이상 자격이 있는 자
나. 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격이 있는 자
다. 영유아보육법에 따른 보육교사 2급 자격이 있는 자
라. 운전면허증 소지자(실제 운전 가능자)
마. 성범죄 및 아동학대, 장애인학대 관련 범죄 이력이 없는 자
우대사항
가. 사회복지사, 보육교사 1급 자격
나. 사회복지시설 또는 아동보육, 양육시설 종사 경험자
결격사유
1. 사회복지사업법 제19조제1항제1호의7부터 제1호의9까지의 어느 하나에 해당하
는 사람
2. 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범
죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동ㆍ청소년의 성
보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저질러 금고
이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람
◎ 근로조건
구분
내 용
근무형태
주간 10:00 ~ 19:00, 야간 19:00~익일 10:00, 주주야야휴휴(3교대)
※ 아동생활시설로 야간 및 휴일 근무 가능자
직무내용
- 아동 보육 및 상담, 프로그램운영 외
아동 급식 및 간식 조리, 아동 보육
급여기준
- 대전시 학대피해아동쉼터 운영 지침에 의함
2. 접수방법 및 전형일정
○ 공 고 일 : 2025. 06. 23(월)
○ 접수방법 : 이메일 접수
○ 접 수 처 : puruni8777@naver.com / 문의 : 042-282-8777
○ 전형방법 : 1차 서류심사, 2차 면접심사 및 평판조회
○ 전형일정
원서접수
1차 서류심사 합격자발표
2차 면접심사
및 평판조회
최종합격자 발표
2025. 06. 23.(월)
~ 07. 06(일) 까지
2025. 07. 09(수)
2025. 07. 14(월)
개별통보
2025. 07. 16(수)
※ 상기 일정은 채용 상황에 따라 변동될 수 있음
※ 합격한 응시자가 응시를 포기할 경우 해당 차점자에게 기회가 제공될 수 있음
※ 응시율이 저조한 경우 상황에 따라 모집공고 기한이 연장될 수 있음
○ 근무예정일 : 2025년 8월 1일(1명)
3. 제출서류
1) 서류전형 제출서류
○ 입사지원서 및 자기소개서 1부 (당사 양식)
○ 개인정보활용동의서 1부 (당사 양식)
○ 자격증 및 면허증 사본 1부
4. 최종합격자 제출서류
○ 경력증명서 1부 (해당자)
○ 주민등록등본 1부
○ (공무원채용) 신체검사서-마약류 중독여부 검사서, 결핵포함 1부
○ 범죄경력조회서 외 1부
5. 공고방법
○ 워크넷, 복지넷, 대전사회복지사협회 등 구인관련 웹사이트 게재
6. 기타 유의사항
○ 입사지원서 작성시 유의사항입니다.
○ 입사지원서 및 자기소개서는 반드시 지정양식을 사용하여 제출
○ 경력증명서로 증명이 가능한 경력에 한하여 적용
○ 지원분야와 관계없는 경력기간은 미반영
○ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 채용 후 직무수행에 적합하지 않은 결격사유(범죄경력조회결과, 채용신체검사결과 등)가 발견될 경우 채용을 취소합니다.
○ 부정한 목적으로 채용에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조하거나 허위 기재한 경우 당해 채용의 무효처리 및 부정행위자로 처리합니다.
○ 채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조, 동법 시행령 및 시행규칙에 따라 최종 합격자를 제외한 응시자는 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용 서류가 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
○ 지원서의 기재 착오, 미비, 증빙서류 미제출 등으로 인해 발생되는 불이익은 지원자의 책임입니다.
○ 최종합격자가 채용계약을 포기하거나, 최종합격자에게 결격사유가 있는 경우는 차점자 순으로 합격자를 결정할
수 있습니다.
○ 자격(면허)증 등에 대해서는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
○ 푸르니쉼터는 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일절 받지 않으며 인사 청탁 시 부정행위자로 간주하여 불이익이 발생할 수 있습니다.
○ 상기 일정은 내부사정에 따라 변동될 수 있으며, 변동시 개별 공지 됩니다.
○ 기타 추가 문의는 채용담당자(042-282-8777)로 문의하시기 바랍니다.